A Eco Caminhos Fazenda de Permacultura desde a sua fundação recebe pessoas do Brasil e de todo o mundo para compartilhar experiências e ensinar sobre Agrofloresta, Bioconstrução e Eco Turismo.

Desde o início, procuramos dar espaço e receber aqueles que por ventura não tiveram oportunidades e recursos para investir em conhecimento e aprendizagem. Na verdade, a nossa principal missão é tornar o mundo um pouquinho mais sustentável e justo para todos. Gostaríamos de lhe dar uma ideia de como funciona nosso programa de aprendizagem e dar-lhe uma atualização sobre o desenvolvimento de nossos aprendizes este ano.

Como atraímos e selecionamos aprendizes?

Promovemos o programa de aprendizagem em nossos canais de mídia e em nossas redes sociais. As pessoas podem candidatar-se online. Depois de uma primeira triagem onde verificamos o estado de espírito, a vontade de colocar a mão na terra, a saúde mental e física, convidamos para 2 entrevistas.

Na entrevista verificamos primeiro as expectativas do candidato. Queremos certificar- se que o candidato entende as reais condições da fazenda. Ambiente simples, trabalho duro, alimentação saudável e estar em contato com a natureza a maior parte do tempo. Também salientamos que o fato de estarmos nas montanhas exige uma boa preparação física e mental. Explicamos também as condições simples da fazenda para não criar falsas expectativas. Para nós, a motivação e a simplicidade são mais importantes do que um belo currículo. Com todas as informações, Thales (responsável pela comunicação), Bart (diretor administrativo) e Dutra (coordenador geral) decidem qual candidato aprendiz está melhor alinhado as expectativas da Eco Caminhos para integrar nosso time.

Aprendizes mais velhos e mais mulheres em nosso programa de aprendizagem

Até 2023 chamávamos o nosso programa de Jovem Aprendiz, e tínhamos idade máxima de 26 anos. Mas percebemos em 2022 que pessoas acima de 26 anos estavam excluídas dessa oportunidade. Às vezes, uma pessoa mais madura, que já experimentou o mercado de trabalho e não conseguiu encontrar a felicidade ou a estabilidade financeira, está em busca ávida de oportunidades como essas. Outro aspecto que trabalhamos intensamente este ano é trazer mais candidatas mulheres para a fazenda. No Brasil ainda existe resistência para que as mulheres trabalhem no setor agrícola ou na construção. Acreditamos que isto é uma vergonha, uma vez que as mulheres desempenham frequentemente papéis cruciais na nossa Fazenda. Este ano, conseguimos receber 3 aprendizes, 2 estão atualmente ativos na fazenda e 1 está a caminho.

Duração do programa de aprendizagem e período de teste

O compromisso mínimo para um programa de aprendizagem é de 3 meses. Temos um período de teste de um mês. Após 1 semana fazemos uma primeira avaliação. Verificamos coisas básicas como pontualidade no horário de trabalho, motivação no trabalho, respeito aos colegas, limpeza e integração com a equipe. Também temos uma política de zero drogas e álcool na fazenda. Oferecemos orientação na primeira semana com diversos workshops, treinamentos e reuniões para garantir que o aprendiz possa se integrar bem ao programa. Depois de um mês há uma avaliação crucial. 25% dos candidatos desistem antes do primeiro mês. Para os 75% que ficam existe a possibilidade de prorrogação por mais 9 meses. Para os aprendizes que concluem com sucesso um programa de 1 ano, nós os ajudamos a conseguir um emprego. E no caso do Rodrigo e do Wallace nós mesmos os contratamos. Rodrigo já trabalha conosco há 3 anos e se tornou um funcionário respeitado na fazenda. Prevemos o mesmo caminho para Wallace que é contratado esta semana.

O que os aprendizes podem aprender?

Nossos programas de aprendizagem oferecem às pessoas a oportunidade de aprender sobre Permacultura, Agrofloresta, Bioconstrução e Ecoturismo. Não se trata apenas de trabalhar nestas áreas, mas oferecemos formação teórica, damos frequentemente sessões de instrução durante os períodos de trabalho. Fazemos reflexões sobre as coisas que iremos construir e crescer para estimular as pessoas a observar e reagir, o que é um aspecto crucial da Permacultura. Agora, possivelmente, a maior oportunidade de aprendizagem é que as pessoas cresçam como seres humanos. Em nosso mundo individual, as pessoas podem esconder suas falhas facilmente em seus apartamentos nas grandes cidades. Onde podemos fugir de todos os nossos problemas. Na fazenda não. Não temos outra escolha a não ser enfrentar nossas falhas. Os membros da nossa comunidade, colegas de quarto ou residentes nos mostrarão um espelho.

Condições para aprendizes.

A todos os aprendizes é oferecido alojamento, alimentação (principalmente orgânica de produção própria) e bolsa-auxílio. Tudo isso com a ajuda de vários patrocinadores generosos. Queremos ter certeza de que todos possam ter todas as necessidades básicas. Os cuidados de saúde no Brasil são gratuitos. Muitas vezes, o sistema de saúde oferece serviços muito limitados. A Eco Caminhos garante que usamos todos os meios e redes para oferecer os melhores serviços de saúde para todos os nossos trabalhadores. No futuro, esperamos poder oferecer seguro de saúde. Mas isso ainda é um pouco caro para nós. Os aprendizes também têm direito a 2 meses de férias por ano para se recuperarem do trabalho árduo e poderem visitar familiares e amigos.

 

Vamos apresentar nossos aprendizes para você.

 

Sarah, 37 anos, Fortaleza, Ceará

Sarah tem exercido uma contribuição incrível para nossa fazenda. Ela tem uma mentalidade e ética de trabalho incríveis. Ela sempre dá o seu melhor. Sarah quis vir para a fazenda porque aprendeu muito sobre agrosilvicultura, mas queria mais experiência prática. Na fazenda trabalha com Agrofloresta, cuidando da criação e ordenha das vacas, compostagem e manutenção geral. Sarah comprometeu-se por 3 meses, pois terá que voltar ao Ceará por compromissos que assumiu. Já oferecemos a ela uma oportunidade de emprego para 2024.

Natália, 38 Anos, Buenos Aires, Argentina

A Argentina está em uma grande crise econômica, muitos argentinos estão vindo para o Brasil em busca de oportunidades. Natália viaja há 4 anos e acha que já é hora de se estabelecer em algum lugar. Natalia tem pouca experiência com Agricultura ou Bioconstrução. Ela se adaptou muito bem. As principais tarefas de Natalia na fazenda são: preparar o almoço 3 dias por semana para toda a equipe, ela cuida e ordenha as vacas e também gosta de trabalhar em Bioconstrução. Como Sarah Natalia também se comprometeu para 3 meses.

Wallace, 33 anos, Xerém, Rio de Janeiro Brasil

Como mencionado anteriormente, Wallace está sendo contratado esta semana graças à sua grande contribuição para a fazenda. Conhecemos Wallace desde a época em que Bart (diretor fundador) dirigia um orfanato no subúrbio do Rio de Janeiro. Wallace demonstrou interesse na oportunidade de aprendizagem. Ele está na Eco Caminho desde dezembro de 2022. Trabalhando em Bioconstrução, manutenção, cuidando e ordenhando as vacas, jardinagem, condução e irrigação. Estamos muito felizes com Wallace na fazenda. Ele está sempre pronto para ajudar onde precisarmos e por isso se tornou um membro importante na equipe. Wallace foi depois de Rodrigo o 2º aprendiz que contratamos em efetivo. Ele está muito feliz com sua promoção e motivado para ficar.

Amadeus 18 anos, Alemanha/Brasil

Amadeus é um alemão brasileiro que trabalhou conosco como voluntário por 1 ano. Ficamos muito impressionados com o progresso que ele fez durante um ano. Amadeus trabalhou principalmente em sistemas agroflorestais e as suas competências e motivação desenvolveram-se de forma impressionante. Ele amadureceu muito, criou uma ética de trabalho e também se desenvolveu socialmente de forma incrível. Amadeus tornou-se amigo de toda a equipe. Havia nos questionado antes do final do ano se poderia voltar ao programa de aprendizagem e ficar alguns anos na fazenda. Ficamos muito felizes. Embora não tenha o perfil social econômico da persona aprendiz, acreditamos que sua presença é muito importante também para outros aprendizes. Por esta razão a Eco Caminhos pagará a sua bolsa. Esperamos que ele se torne um especialista agroflorestal com o tempo. Ele voltará no início de 2024.

João 17 e Leandro 19 anos, Xerém, Rio de Janeiro

João e Leandro ficaram um mês conosco. Ambos também viveram quando crianças no orfanato Casa do Caminho, onde Bart era o gerente. Ambos são especiais e têm um distúrbio de aprendizagem. Eles contactaram-nos e pediram ajuda, pois ambos eram sem-abrigo. Estávamos muito motivados para ajudá-los e toda a tripulação deu o seu melhor para que se sentissem em casa e para os treinar. Exigiu muita paciência da equipe. Após 6 semanas tivemos que encerrar o aprendizado dos meninos. Isso porque as regras básicas, pois os meninos não respeitavam as regras básicas da fazenda e não tinham motivação para aprender todas as técnicas da fazenda. Foi muito difícil para nós deixá-los ir, mas simplesmente não temos a infra-estrutura humana para ajudar ainda mais estes rapazes. Gostamos de partilhar não só as histórias de sucesso mas também as dificuldades que enfrentamos.

Julio,  45 anos, Esperanza, Argentina

Julio chegou ontem da Argentina. Ele tem experiência em jardinagem e possuía sua própria horta. Ele também veio ao Brasil em busca de um futuro melhor e para aprender mais sobre Permacultura, Agrofloresta e Bioconstrução. Desejamos a ele uma incrível experiência de aprendizado conosco.

Aprendizes que virão…

Temos Jessika vindo de Duque de Caxias, Rio de Janeiro, no próximo mês. Ela atuará nas áreas de cozinha, Bioconstrução, Agrofloresta, manutenção e cuidado de animais.

Quer apoiar nosso programa de aprendizagem?

Nós já estamos gerando renda suficiente para cobrir custos operacionais. No entanto, as despesas do nosso programa de aprendizagem não são cobertas pelos nossos rendimentos. Ao longo dos anos, vários doadores individuais ajudaram-nos a financiar este programa e a transformar a vida de indivíduos que apenas precisam de uma oportunidade na vida.

Você gostaria de apoiar um Aprendiz?

Entre em contato conosco se quiser mais informações sobre quanto custa patrocinar um aprendiz e onde você pode fazer sua doação.